NordicExt-Karriererichtlinie

Karrierepolitik
Alle unsere Geschäfte innerhalb ethischer Rahmenbedingungen und Verantwortungsbewusstsein auszuführen
Alle Rechte aller Personen zu respektieren
Sensibel für die Umwelt sein
Kinderarbeitskräfte
Die NordicExt Group verwendet keine Kinderarbeitskräfte. Die Definition „Kinder“ bezeichnet Personen unter 15 Jahren oder älter (14 nach einigen lokalen Gesetzen), das nach den lokalen Gesetzen festgelegte Arbeitsalter oder das Alter, das unter dem für den Abschluss der Schulpflicht erforderlichen Alter liegt. Die NordicExt Group, die junge Menschen rekrutiert, die nicht unter die Definition von „Kind“ fallen, wird alle für diese Mitarbeiter geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten.
Unfreiwillige Knechtschaft
Die NordicExt Group beschäftigt oder lässt kein kriminelles, verurteiltes, unter Vertrag genommenes oder sonstiges Personal arbeiten und lässt dies nicht gerne zu.
Nichtdiskriminierung
NordicExt Group diskriminiert nicht aufgrund von Sprache, Rasse, Religion, Alter, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht oder politischer Meinung bei der Einstellung und Beschäftigung, einschließlich Gehalt, Sozialleistungen, Beförderung, Disziplin, Kündigung oder Pensionierung.
Gesundheit und Sicherheit
Die NordicExt Group bietet ihren Mitarbeitern ein gesundes und sicheres Geschäftsumfeld in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften, das auch (a) angemessenen Zugang zu Trinkwasser und sanitären Einrichtungen bietet; (b) angemessener Zugang zu angemessenen und angemessenen Brandschutzmaßnahmen und -einrichtungen; (c) angemessener Zugang zu angemessenen und angemessenen Beleuchtungs- und Belüftungseinrichtungen.
Gehaltssystem
Die NordicExt Group hält alle Gehalts- und Arbeitszeitgesetze ein und gewährt den Begünstigten im gesetzlichen Rahmen erworbene Rechte, einschließlich Mindestlohn, Überstunden, Höchstarbeitszeit, Stückpreis und Gehaltsgesetze. Die NordicExt Group verrechnet Überstunden gemäß den gesetzlich festgelegten Mindestlohnrichtlinien oder, wenn kein Gesetz für Überstunden besteht, mindestens mit dem normalen Stundensatz. Wir ermutigen Lieferanten, hohe Standards einzuhalten, wenn die lokalen Industriestandards höher sind als die geltenden gesetzlichen Anforderungen.
Umweltschutz
Die NordicExt Group wird alle geltenden Umweltgesetze und -vorschriften einhalten und ihre Arbeiten regulieren, um die Umwelt zu schützen und die Natur zu respektieren.